„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Zgodnie z tą zasadą, wyrażoną w art. 130 § 2 Kodeksu Pracy, za święto wypadające w sobotę należy się pracownikowi dzień wolny.  Tym samym każdy pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi jeden inny dzień wolny. Najczęściej pracodawca odgórnie …